当社は、一人ひとりの人格と尊厳が尊重され、誰もが安心して働き、事業活動に参加できる環境づくりを大切にしています。 ハラスメントは、人権を侵害し、心身の健康を損ない、職場環境や事業活動に深刻な影響を及ぼす行為です。当社は、あらゆるハラスメントを許容せず、その防止と早期解決に取り組みます。
当社が禁止するハラスメント
当社は、次のようなハラスメント行為を禁止しています。
- パワーハラスメント
- セクシュアルハラスメント
- 妊娠・出産、育児・介護休業等に関するハラスメント
- 採用活動に参加される皆様に対するハラスメント
- カスタマーハラスメント
- その他、人格や尊厳を侵害し、職場環境及び事業活動に関わる環境を害するあらゆるハラスメント
適用対象
本方針は、当社の役員、従業員、派遣社員、業務委託先その他当社の業務に関わる全ての方を対象とします。 また、採用応募者、インターンシップ参加者等の当社の採用活動に参加される皆様、取引先、お客様その他当社の事業に関係する全ての方との関係において適用します。
ハラスメント等に関する相談について
当社は、ハラスメント等に関する相談窓口を設置しています。 相談者のプライバシーを厳守し、公正かつ適切に対応します。
なお、事案の内容に応じて、外部専門家等の助言を受けながら対応します。
継続的な取り組み
当社は、ハラスメント防止に関する教育・啓発活動を継続的に実施し、全ての人が安心して働き、活動できる環境づくりに努めます。
相談窓口
ハラスメントに関するご相談は、以下の窓口から受け付けています。