人事労務職（管理職）

• 企画管理本部　企画管理部にて人事労務職全般
• 人事総務課管理職候補として、戦略的採用計画等をお任せします。

東京本社（東京都中央区）

• 人事総務課管理職候補として、戦略的採用計画等をお任せします。
• まずは人事採用リーダーとして、メンバーマネジメント及び幅広い職種（主にエンジニア）の中途採用業務をメインとして、ご経験にあわせて労務管理·人事総務関連業務をお任せします。

• 人事労務の専門性を活かし、採用戦略の企画から制度設計まで幅広く携われるポジションです。
• 経営層と近い立場で、採用計画の立案や組織づくりを主導できるやりがいがあります。

• 人事・総務業務のご経験・採用のご経験・KPI設計・マネジメントのご経験

• エンジニア採用のご経験
• 人事制度企画立案（法改正対応、新しい働き方、福利厚生に関する制度導入・運用等）
• 人事評価制度の運営管理
• 社会保険各種保険手続き業務
• 労働安全衛生の推進・メンタルヘルスケア対応、ならびに休職者のフォロー

正社員

• 所定労働時間：9:00～18:00 （8時間/1日）
• 休憩時間：60分（12:00～13:00）
• 時間外労働有無：固定残業時間 45h/月
• ＜フレックスタイム制＞
  • 標準的な時間帯：9:00～18:00 （8時間/1日）
  • コアタイム：10:00～16:00
  • フレキシブルタイム：7:00～10:00/16:00～21:00

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年次有給休暇10日～20日（入社時期に応じて付与日数は異なります。）
• 年間休日日数124日
• 夏季休暇3日（7月～9月の間）※入社時期により異なります。
• 年末年始休暇（12月29日～1月4日）
• 産前産後・育児・看護・介護休暇

• 昇給年1回（11月）
• 賞与年2回（6月、12月）
• 各種社会保険完備
• 交通費支給（全額支給）
• 役職手当
• 家族手当（配偶者月1万円、子1人～2人月5000円、3人目以降は月1万円）
• 住宅手当（当社規定により39歳まで支給）
  例···29歳まで上限月3万円、39歳まで上限月2万円 ※住宅取得祝金10万円あり（当社規定による）
• 健康診断
• 健康保険組合（保養所、各種保険給付制度）
• あんしん財団加盟（福利厚生サービス、ケガ補償）
• 研修制度充実（外部セミナーや講師を招いた研修あり）
• 定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）

550万円～650万円